Projektleiter Netzdienstleistungen 80-100% (m,w,d) 

80 – 100% Standort Rapperswil-Jona per sofort oder nach Vereinbarung 

 

Wir setzen uns für eine sichere, wirtschaftliche und zukunftsorientierte Energieversorgung der Stadt Rapperswil-Jona ein. Unsere nachhaltigen Energieprodukte und zukunftsorientierten Dienstleistungen in den Bereichen Energie, Gebäudetechnik und Netze bieten wir auch Kundinnen und Kunden ausserhalb von Rapperswil-Jona an. Der Schlüssel zum Erfolg sind unsere Mitarbeitenden. Gemeinsam setzen wir auf Ehrlichkeit, Verbindlichkeit, Wertschätzung und Freude.

Spannende Aufgaben

  • Projekt- und Bauleitung in den Bereichen Energieversorgung und Netzinfrastruktur vom Projektstart bis zum erfolgreichen Abschluss schweizweit (Projekt- und Ausführungsplanung, Arbeitsvorbereitung und Nachbereitungen, Bauherrenvertretung sowie Kundenberatungen, Statusrapporte, Abschlussdokumentation)
  • Ausarbeiten von Eingaben für das Eidg. Starkstrominspektorat (ESTI)
  • Aktive Kundenakquise sowie Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
  • Verantwortlich für die Kosten, Termine, Qualität und Sicherheit über alle Projektphasen hinweg
  • Zusammenarbeit mit Kunden, Behörden, Planungsunternehmen, Grundeigentümern, Lieferanten und internen Stellen zur Sicherstellung optimaler Projektergebnisse
  • Entwicklung und Bewertung von Lösungsansätzen, Analyse von Aufträgen, Klärung der Anforderungen und Erarbeitung von Variantenvergleichen sowie Ausführungsprojekten mit Kostenschätzungen 
  • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten (Übernahme Fachverantwortung und/oder Weiterbildungsmöglichkeiten)

Was Sie mitbringen

  • Fundierte technische Grundausbildung mit Weiterbildung zum Netzfachmann, Netzelektrikermeister, Techniker HF oder Elektroingenieur FH
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Infrastruktur- oder Energieprojekten, vorzugsweise im Umfeld eines Energieversorgungsunternehmens
  • Nachweisbare Führungserfahrung von interdisziplinären Teams sowie in der Zusammenarbeit mit externen Partnern
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und ein starkes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
  • Hoher Kundenbezug sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild mit einwandfreien Umgangsformen
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute MS-Office-Kenntnisse


Bei uns erhalten Sie unternehmerischen Freiraum und die interessante Möglichkeit, die Entwicklung einer zukunftsträchtigen Unternehmung mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Was für uns spricht

Markt- und leistungsgerechte Löhne

Markt- und leistungsgerechte Entlöhnung mit Erfolgsbeteiligungssystem, fortschrittliche Sozialleistungen, attraktives Spesenreglement. Kostenlose Arbeitskleidung, attraktive Dienstaltersprämien, Mitarbeiterrabatte (Sponsoringpartner, Reka, Freizeitangebote, etc.), Gratisparkplatz, Poolfahrzeuge (Auto/E-Bike) stehen zur Verfügung.

 

EWJR Eliane Rueegg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Claudia Konrad 
Fachspezialistin HR & Payroll

055 220 91 26

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(Arbeitstage:Montagvormittag & Donnerstag ganztägig )

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Kontakt

Elektrizitätswerk Jona-Rapperswil AG
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055 220 91 11
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